SNS y Colegio Médico Dominicano acuerdan plan piloto de seguridad y diálogo previo a paros
El director del SNS, Julio Landrón, se reunió con el CMD para tratar horarios médicos, pasantía, seguridad hospitalaria y distribución de especialistas en la red pública.
El director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), Julio Landrón, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Colegio Médico Dominicano (CMD) para abordar el cumplimiento de la jornada médica, la pasantía de ley, la seguridad en los hospitales y la distribución de especialistas en la Red Pública de Salud.
Landrón calificó el encuentro como "armónico" y dijo que forma parte del trabajo conjunto entre ambas instituciones para identificar necesidades y atender situaciones puntuales.

Durante la reunión se reiteró la importancia de cumplir la jornada establecida para los médicos, de cuatro horas diarias y 20 semanales, en todo el país.
Sobre la pasantía médica de ley, se puso énfasis en que los pasantes trabajen en condiciones adecuadas y en establecimientos que reúnan los requisitos necesarios. Según Landrón, el SNS seguirá mejorando los espacios destinados a estos profesionales y su distribución en los servicios, incluidas las emergencias. Precisó además que cada Centro de Primer Nivel de Atención cuenta con un médico asistente responsable de las actividades del establecimiento.
Seguridad hospitalaria
El director informó que en los primeros seis meses de su gestión los miembros de seguridad hospitalaria designados subieron a más de 4,000, una cifra que calificó de histórica. El SNS y el CMD definirán un área priorizada para aplicar un plan piloto de seguridad con protocolos que permitan evaluar resultados y, luego, extender las medidas a otros centros.
Diálogo antes de paralizaciones y especialistas
Ambas partes acordaron mantener abiertos los canales de comunicación y agotar los mecanismos de diálogo y verificación antes de convocar a paralizaciones de servicios en regiones o provincias.
En cuanto a los especialistas, Landrón explicó que el SNS levanta las necesidades de personal y revisa las nóminas para detectar debilidades de cobertura. Si hay profesionales que no asisten a los centros donde fueron designados, se solicitará su incorporación. Donde exista una necesidad comprobada, se evaluarán nuevas designaciones según la disponibilidad presupuestaria.
Fuente: Servicio Nacional de Salud (SNS). Foto: Servicio Nacional de Salud (SNS).
Redacción de Demostracion.

















